第一章 总则

第一条 为了着力提高人才培养质量，实现创新人才培养目标，引导学生个性发展，汇聚校内外高水平师资，建设一支素质好、水平高、创新能力强且相对稳定的学业导师（班主任）队伍，结合学院实际，特制定本办法。

第二章 任职条件

第二条 学业导师（班主任）任职条件：

（一）思想积极上进，熟悉学校及学院相关规章制度，认同学院创新人才培养理念；

（二）工作认真，富有创新精神；

（三）组织和协调能力强，注重学生个性，有充足的时间和精力；

（四）具有两年以上本校工作经历且具有博士学位或高级职称的教师；

（五）瑶湖学院授课教师、瑶湖学院教学改革项目立项者优先考虑。

第三章 工作职责

第三条 学业导师（班主任）的主要工作职责如下：

（一）指导班委会开展各项集体活动；

（二）指导学生课外自主学习和社会实践活动；

（三）定期了解学生心理动向，处理学生突发状况

（四）与学生定期交流，帮助学生初步制定学业规划，促进学生全面发展；

（五）定期参加学院组织的相关会议，向学院提出学生培养和管理方面的建议；

（六）原则上学业导师每周业余时间当面指导学生不少于1次。

第四章 工作待遇

第四条 学业导师（班主任）在学校发放工作津贴基础上，按1000元/学期标准进行补贴。学年考核优秀，学院给予一定的物质奖励。

第五章 聘任程序

第五条 学业导师（班主任）一般按班级聘任，由学院在校内外公开招聘。

第六条 学业导师本人申请填写《南昌工程学院瑶湖学院导师信息登记表》，经瑶湖学院办公室初审后，报瑶湖学院院务委员会审定。

第七条 对符合条件决定聘用的导师，由学院统一组织聘任，颁发聘书。聘期4年，聘期结束经考核合格后可续聘。

第六章 学业导师的日常管理

第八条 学业导师的日常考勤工作由瑶湖学院办公室负责。

第九条 瑶湖学院每学期末对学业导师的思想、工作情况进行鉴定，并保存好有关考核材料，作为续聘或奖励的依据。

第七章 附则

第十条 本办法由瑶湖学院负责解释。

第十一条 本办法自颁布之日起试行。

第十二条 《南昌工程学院瑶湖学院导师聘任与管理办法（试行）》（南工瑶湖院字[2014]3号）同时废止。

瑶湖学院

2016年11月15日

南昌工程学院瑶湖学院 2016年11月15日